华电测控公司参加海港区人才政策宣讲活动

日期:2022-09-19    阅读数:

  

  2022年8月18日,海港区人才政策宣讲会议在海港区市民中心举行。此次会议是贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,深入实施人才强区战略,进一步提升人才政策吸引力和影响力的宣讲活动。华电测控设备有限公司作为专精特新企业参加了宣讲活动。

一是全面了解人才新政。

  作为用人主体,人才新政对企业发展具有引领示范作用。在宣讲会上,华电测控认真听取了中共海港区委组织部等部门的政策宣讲,集中学习了《海港区关于加强新形势下人才引进工作的若干措施》《海港区人才成长基金管理使用办法(试行)》《海港区“人才驿站”全覆盖实施方案》《海港区企业人才工作站管理办法》等政策文件,并就如何申请、资格条件等方面内容向有关部门进行了交流,在第一时间掌握了解人才新政的内容和实施细则,为下一步充分享受人才新政奠定基础。

二是主动对接抓紧落实。

  中共海港区委组织部副部长李云程强调,各单位特别是企业要积极发挥主管能动作用,强化享受人才政策的主动性,将企业人才队伍建设与人才新政结合起来,充分发挥政策对于企业发展的重要支撑作用。作为受邀代表,华电测控倍感鼓舞,对人才新政的实施充满期望,将在今后企业人才队伍建设上把工作重点放在人才新政的落实落细,用扎扎实实的人才引进、人才激励提升企业人才工作水平。

三是再接再厉争当标杆。

  华电测控近年来有3位员工获得秦皇岛市劳动模范、秦皇岛市劳动奖章称号,有12位员工获得省级、市级、区级其他荣誉称号,吸纳高校毕业生优秀青年人才达40余人。通过参加此次政策宣讲,华电测控将持续加大人才工作力度,优化细化人才引进、培养、激励、考核等一系列具体措施,学习新政策、借鉴新经验,贯通人才链、创新链、产业链,发挥人才队伍的最大效能,真正把人才新政转化为企业的核心竞争优势,争创海港区人才工作的企业标杆。

  人力资源部副经理聂凤秋代表参加区人才政策宣讲会

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